Grazie ai miei studi come psicosocioanalista allieva di Gino Pagliarani ho avuto una lunga esperienza di formatrice nelle istituzioni, nelle aziende e nel sociale.

Il modello di riferimento è la Psico-socio-analisi.

La grande luminosa scoperta è che l’organizzazione, come l’uomo ha  le sue ansie ed i suoi meccanismi di difesa, sepolti sotto una struttura funzionale.

Molte inefficienze nel raggiungimento del compito primario stanno nello spreco di risorse individuali per difendersi dall’ansia della relazione.

In sintesi la matrice individuale, gruppale, organizzativa hanno notevoli affinità, sono come scatole cinesi l’una contiene l’altra.